Une culture authentique et porteuse

Sans verser dans l’exagération, nous pouvons affirmer que notre culture est de celles qu’on jalouse. Chez AllPhi, engagement et shared ownership forment le fil rouge, agrémentés de soifs de connaissances et de plaisir.

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Nos valeurs

En quoi consiste exactement la culture d’AllPhi ? En un environnement chaleureux et inspirant, que nous pouvons facilement définir à l’aide de ces 5 valeurs.

Authenticité

Chez AllPhi, nous aimons dire les choses telles qu’elles sont. Honnêteté et transparence renforcent la confiance mutuelle, pour le bien de tous.

Engagement

L’engagement de nos différentes équipes (commerciale, de consultance et administrative) est immense. À leurs côtés, vous tracerez sans effort une carrière adaptée à vos besoins.

Autonomie

Nous créons ensemble un environnement inspirant où chacun se sent comme chez lui, où le développement et l’épanouissement personnels vont de pair.

Passion

Animés par une passion commune pour la technologie, nous nous soutenons les uns les autres et apprenons en permanence, pour toujours trouver la bonne solution pour le client.

Plaisir

L’esprit libre, le cœur à l’ouvrage. Plutôt tentant, non ? À nos missions stimulantes s’ajoute une bonne dose de plaisir. Pendant les activités de l’entreprise, mais aussi pendant le travail.

Partager l’expérience

Nous considérons le partage des expériences et des connaissances comme essentiel. En effet, cela vous permet de continuer à exceller dans votre métier. Nous y voyons aussi un excellent moyen de mettre en relation nos experts, afin d’exposer les qualités de chacun. Nos « Lightning Talks » en sont le parfait exemple. Il s’agit d’exposés de dix minutes, au cours desquels nos consultants abordent une thématique au choix, de leur propre initiative. Ils peuvent aussi rédiger un article de blog à propos d’une expérience qu’ils souhaitent partager avec leurs collègues.

Se tenir mutuellement au courant apporte toujours une plus-value, tant sur le plan de la connaissance que de l’implication. C’est pourquoi nous organisons des réunions interactives du personnel et publions Syntax, notre magazine destiné à nos consultants dans lequel nous

Because transparency is key

Se tenir mutuellement au courant apporte toujours une plus-value et renforce l'implication de notre équipe. C’est pourquoi nous organisons des réunions interactives du personnel et publions Syntax, notre magazine destiné à nos consultants dans lequel nous commentons des informations pertinentes. Chez nous, la communication est ouverte et honnête. Cette transparence s'inscrit parfaitement dans notre recherche.

Un engagement total

S’engager ? Chez AllPhi, on aime ça. En soutenant de bonnes œuvres locales par exemple, ou en participant nous-mêmes à des événements caritatifs. Nous inspirons aussi les développeurs en herbe par le biais de formations dans les hautes écoles et via le VDAB. Notre objectif est noble : offrir aux futures générations du métier un avant-goût de la pratique.

Instants décontractés

Pour continuer à performer, il faut aussi savoir relâcher la pression. Bien conscients de cela, nous organisons diverses activités pour stimuler notre cohésion interne. Lunchs de bureau, événements afterwork, fêtes du personnel, journées des familles, activités sportives et salons de jeux… la liste est longue. Le tout sans obligation aucune, au gré de vos envies.

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